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人才招聘

一、注册监理工程师

任职要求: 
1、专科及以上学历,工程类相关专业;
2、具备国家注册监理工程师且证书能转至公司;
3、有良好的沟通、协调、管理能力。
岗位职责:
1、负责编制监理规划、审批监理实施细则;
2、根据进度协助调配人员、组织召开监理例会;
3、审核分包单位资格;
4、组织审查专项方案、开工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令;
5、审核付款申请,签发工程款支付证书;
6、组织审查和处理工程变更;
7、审查竣工申请,组织竣工预验收;
8、组织编写监理月报、工作总结等监理资料。

二、监理员
任职要求:
1、专科及以上学历,工程类相关专业;
2、工程监理工作经验不限,有助理工程师资格者优先;
3、具有良好的语言表达、交际沟通能力;
4、责任心强、能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;
3、做好监理日记和有关的监理记录。

三、招标代理人员

任职要求: 
1、专科及以上学历,工程管理、工程造价及相关工程类专业;
2、熟练应用办公软件,具备良好的口头及书面表达能力及内外部关系协调能力;
3、具有招标代理从业经验及驾驶技术者优先考虑;
4、欢迎广大应届毕业生。
岗位职责:
1、负责与项目业主进行对接,收集项目所需文件资料,签订代理合同;
2、编制招标方案,招标文件,备案,发布招标公告,接受投标报名,开标等相关工作;
3、负责招标过程中的资料整理,备案等工作;
4、与招标有关的其他相关工作。

四、行政助理

任职要求:

1、形象好,气质佳,女性;

2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直;

5、懂招标流程在招标公司工作过优先考虑。

工作内容和职责:
1、接听咨询电话,接待来访者,及时联系其要找的人

2、负责公司电脑文档的编号、打印、排版和归档;

3、办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

4、及时准确的更新员工通讯录、管理公司网络、邮箱;

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理及报销等行政工作;
6、公司进行培训、或者召开会议时,须提前到会议室,做好准备工作;
7、负责公司新进员工办公用品等前期准备工作以及离职员工的交接工作;

8、领导安排的其它工作。

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